Standortleiter
Wiener Neudorf (m/w/d)

Wiener Neudorf

HERZOG Kälte & Klima steht seit 60 Jahren für innovative Lösungen in der Kälte- und Klimatechnik mit der Zentrale in Graz.


Unser Unternehmen betreut ein breites Kundenspektrum in der Kälte & Klimatechnik, mit besonderem Fokus auf Geschäftskunden in Wien und Niederösterreich.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Standortleiter für unseren Standort in Wiener Neudorf.

  • Betreuung bestehenden Kunden und Ausbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik für Wien und Niederösterreich
  • Verantwortung für einen breiten Kundenstamm mit Schwerpunkt auf Geschäftskunden
  • Selbständige Ausarbeitung von Angeboten sowie eigenverantwortliche Verhandlung und Abwicklung von Aufträgen mit Privat- und Geschäftskunden
  • Führung und Entwicklung eines bestehenden Teams vor Ort
  • Sicherstellung einer reibungslosen Lagerverwaltung sowie der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit von Fahrzeugen, Werkzeugen und technischen Anlagen
  • Überwachung der Pflege und Instandhaltung des Gebäudes sowie allgemeine Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs
  • Identifikation neuer Marktchancen und strategische Planung zur regionalen Expansion
  • Optimierung interner Prozesse und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem Projektteam
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und -bewertungen zur Förderung des Teamzusammenhalts
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder im Verkauf mit Schwerpunkt Kältetechnik
  • Erfahrung mit natürlichen Kältemitteln ist von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen in der Klimatechnik
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Flexibilität
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen
  • Bereitschaft, mindestens vier Tage pro Woche vor Ort zu sein
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich
  • Ein attraktives Gehaltspaket: € 4.000 - 6.000 monatlich (inkl. Überstunden und Zulagen), abhängig von Ihrer Qualifikation
  • Firmenwagen inklusive Privatnutzung
  • Selbständiges Arbeiten
  • Bestehende Strukturen, die Ihnen einen optimalen Einstieg ermöglichen und Raum für eigene Ideen und Verbesserungen bieten
  • Organisatorische Einordnung: direkt unter der Geschäftsführung oder im Bereich Projekte bzw. Service – je nach Qualifikation und Eigenverantwortung
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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